ЧАСТЬ ЗОЛОТОГО ЗАПАСА РОССИИ НАХОДИТСЯ В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ.

В самый канун голосования на выборах в Госдуму России, в Москве случилось еще одно событие, на фоне предвыборного марафона прошедшее не очень заметно. Тем не менее, его итоги стали приятным сюрпризом для наших земляков. На суперфинале конкурса “Золотой кадровый резерв России 21 века” 2(!) из 6 призовых мест взяли красноярцы.

1 место в номинации “Управление в государственной службе” занял директор Красноярского отделения Агентства Социальной Информации Станислав Корякин. Кстати, в общем рейтинге по количеству набранных баллов он имеет 2 результат. Второе место в этой же номинации занял также наш земляк, начальник отдела краевой собственности Федеральной службы по делам несостоятельности (банкротства) Сергей Поповский. При этом участники конкурса из Красноярска уверены, если бы срочные дела не заставили менеджера “Кока-Кола Красноярск боттлерс” Эдуарда Уашева прервать свое участие в суперфинале, у Красноярска было бы ещё и первое место в номинации “Управление в сфере бизнеса”.

Красноярск стал первым городом, в котором прошел отборочный тур конкурса “Золотой кадровый резерв России 21 века”, организованного по инициативе экс-премьера России Сергея Кириенко. Тогда, в феврале, в результате специальным образом организованной работы, на которой конкурсанты разрабатывали комплексный механизм банкротства и санации предприятий, были выявлены 5 лучших молодых управленцев из бизнеса и государственной службы. С тех пор кадровый аудит был проведен почти в 20 крупнейших по своему значению российских регионах, через сито отбора прошло более 7 тысяч человек.

14-17 ноября уходящего года в Академии Народного Хозяйства при Правительстве РФ собрались около 70 победителей региональных конкурсов. В течение 3 дней (с 8 утра и до полуночи) участники суперфинала работали по методике организационно-деятельностных игр, разрабатывая стратегию развития страны на ближайшие 15 лет. Вся деятельность была разбита на такты, по окончанию каждого конкурсанты оценивали работу друг друга. Игротехники, организовывавшие процесс обсуждения, также выставляли свои рейтинги. По окончанию трех дней работы все результаты были обработаны на компьютере. В итоге - среди победителей оказались два наших земляка.

Все участники суперфинала занесены в специальный реестр, который был торжественно передан Сергею Кириенко. Анатолий Чубайс, один из организаторов конкурса, не только попросил себе копию реестра, но и вручил весьма ценные призы победителям – занявшим 1 места были вручены современнейшие ноутбуки, за вторые участники получили не менее современные электронные органайзеры. Сама же программа целевого поиска высших управленческих кадров ““Золотой кадровый резерв России 21 века”, а также списки участников и победителей были представлены и.о. Президента России Владимиру Путину. По словам организаторов, г-н Путин проявил большой интерес к данному проекту, как и огромное количество российских кампаний и органов власти, для которых этот проект прямая возможность подобрать себе новые энергичные и квалифицированные управленческие кадры.

Как заявил руководитель проекта Сергей Валентинович Попов: “С окончанием суперфинала конкурс не заканчивается, мы планируем продолжить его в тех регионах, где еще не были и еще раз посетить те места, где уже побывали”. При этом, организаторы рассчитывают на помощь участников суперфинала, а также заинтересованность местного бизнеса и органов власти.

Сами участники суперфинала из Красноярска считают, что их победа стала возможной не только благодаря их профессиональным и личным качествам, но и во многом благодаря командной работе, которую отметили как участники, так и жюри конкурса. "Общение и помощь друг другу началось после регионального тура. - Говорит Дмитрий Каверзин (специальный приз "Абсолютный критик"). - Но во время суперфинала отношения приняли качественно иной уровень. Мы поняли общность интересов. Мы нашли единомышленников и в других регионах". Его дополняет Анатолий Костров (корпорация "АйТи"): "По сути, мы являемся клубом, который объединяет людей, профессионально занимающихся или стремящихся заниматься управлением. Сейчас отправная точка клуба – это участники суперфинала. Однако, мы готовы развиваться и мы будем развиваться".

Подробнее: www.aha.ru/~amonet