Это коснется всех! В том числе и тебя! Правительство готовится ввести в действие новый Кодекс законов о труде.

Собственники страны (фабрик, заводов и земли) решили забрать себе наше право распоряжаться своим трудом. По проекту нового КЗоТ увольнение работника может произойти в любой момент без всякого основания по воле "работодателя"

Статья 27. Прекращение индивидуального трудового договора по инициативе работодателя 1. Работодатель вправе прекратить индивидуальный трудовой договор, уведомив об этом работника в соответствии с положениями настоящего Кодекса. Статья 28. Сроки уведомления о прекращении индивидуального трудового договора по инициативе работодателя 1. О прекращении индивидуального трудового договора работодатель уведомляет работника в письменной форме за две недели.

(Проект правительственного КЗоТ опубликован в газете "Ваше право" № 6 за 1998 год)

Однако существует другой проект КЗоТ - Фонда Рабочей Академии.

Основное его достоинство - это то, что он нацелен на защиту прав работника. Этот проект уже внесен для рассмотрения в Государственную Думу. Но выдвижение даже самых лучших законопроектов не может коренным образом изменить положение работников пока власть (т.е. страна, заводы, земля) принадлежит "работодателям". Власти могут изменить законы в любой момент. Поэтому реальной альтернативой любому произволу собственников является выполнение воли работников, т.е. власть должна быть в руках самих работников.

Пора вернуть нашу страну себе!

Но в одиночку этого не сделать. Работникам для защиты своих интересов нужна своя организация. Первым шагом в этом направлении могло бы стать создание на нашем предприятии ячейки профсоюза "Защита". Первым делом для профсоюза должна стать борьба против правительственного проекта КЗоТ.

Однако мы всегда должны помнить то, что свои экономические интересы реально сможем защитить и реализовать лишь взяв всю полноту власти, всю страну в свои руки.

Сегодня остановить наступление собственников - завтра перейти в наступление самим!

Скажи вместе с нами "НЕТ новому КЗоТ!"